HireMatch.io-blockchain pasar kerja yang terdesentralisasi
Pada kesempatan kali ini saya akan membahas tentang HireMatch.
HireMatch adalah sistem operasi terpadu untuk mengelola, merancang dan menganalisis bisnis Anda menggunakan teknologi blockchain.
Keunikan tujuannya adalah kekuatan pendorong di pasar rantai dan kriptografi. Ini adalah kemampuan untuk membantu orang lain menemukan peluang finansial dengan cara yang unik, dengan menyediakan dan membeli jumlah pekerjaan yang tidak terbatas untuk orang-orang di seluruh dunia. Platform HireMatch menyederhanakan penyediaan kekosongan melalui rak kriptografi dan ventilasi ventilasi pasar dengan cara yang tidak terbatas.
HireMatch memiliki misi untuk merevolusi dan mengganggu pasar kerja dengan memperbaiki kualitas pasar kerja saat ini di seluruh dunia, mengurangi biaya di seluruh dewan, meningkatkan kualitas karyawan dan menciptakan komunitas orang. Melalui Token (SEWA), mereka akan menerapkan demokratisasi pasar kerja. Dengan menggunakan dan menerapkan platform ini, agen akan menerima hadiah dalam bentuk token (SEWA), memberi kuasa kembali kepada orang-orang dan jauh dari papan pekerjaan perusahaan besar.
Tujuan utamanya bukan untuk bersaing langsung dengan kripto yang lain, seperti Bitcoin, melainkan untuk memberikan
solusi dan dukungan bagi kesengsaraan saat ini di dewan kerja dan pasar rekrutmen.
FITUR
- Penyediaan insentif kepada pengguna platform.
- Biaya transaksi rendah untuk pengguna platform.
- Layanan rekrutmen kerja lebih cepat.
- Dorongan Crowdsourcing dan penghapusan isu terkait ketenagakerjaan.
- Penyediaan solusi inovatif untuk klien dan penciptaan bakat.
- Penawaran integrasi API open source.
Selama beberapa tahun ke depan, kami bermaksud menempatkan HireMatch melalui penelitian, pengembangan, pengujian dan penjualan yang cermat, serta berbagai tahap yang ingin kami capai bagi pengguna, pengembang, dan ekosistem kami secara keseluruhan. Secara total, ada 4 fase: penelitian, perluasan, pemasaran dan masa depan; masing dengan tonggak, tujuan dan fokus tersendiri
TOKEN
Token pengguna akan dapat memperoleh (SEWA) pada tingkat yang dikurangi dengan mengirimkan ETH ke alamat kontrak penjualan pra penjualan. Mereka yang memiliki kripto darurat lainnya seperti BTC atau Ethereum Classic dapat membeli (SEWA) melalui layanan konversi yang akan tersedia di laman web HireMatch.io.
Untuk membuat kenaikan nilai jangka panjang di token HireMatch, HireMatch akan menerapkan pendekatan unik untuk mendistribusikan keuntungan tidak langsung ke semua pemilik token HireMatch. Sekali setahun, HireMatch.io akan membeli (SEWA) dengan keuntungan yang diterima selama tahun buku terakhir. HireMatch pada gilirannya akan menjual token ini (SEWA) kembali ke perusahaan dan perekrut yang ingin membeli (SEWA) dengan kartu kredit atau jenis pembayaran tradisional lainnya di antarmuka kami.
Platform Hirematch memiliki tim manajemen yang sangat kuat dan kuat dengan orang-orang dari berbagai bidang. Beberapa anggota tim hebat ini termasuk orang-orang seperti; Armando Pantoja (Lead Software Engineer, Cofounder), Chad Kettering (Chief Marketer, Cofounder), Arash Emami (Penasihat Produk Teknis), MJ Pantoja (Penasihat, Ahli Sumber Daya Manusia), Baer Noldus Randstad (Penasihat), Matthew Loughran (Midtown West Media , Strategy Advisor) dan Adam Tracy (Penasihat Hukum)
Dengan demikian, menjadi pemegang saham-token dan memanfaatkan HireMatch. Ini cocok untuk dikontrak agar sesuai dengan ketrampilan. Ini adalah proyek sumber daya manusia untuk kelangsungan hidup dunia. Ini adalah Hirematch dan HireMatch.
Untuk infirmasi selengkapnya:
situs: http://hirematch.io/
Oleh andie kisno: https://bitcointalk.org/index.php?action=profile;u=979788
Eth address: 0xEe9A70B1bc7b146754CbBfB3b4a72BD83Ab7eE05
Komentar
Posting Komentar